الخطوة التي يتجاوزها أغلب المدربين قبل إطلاق دورة جديدة

قبل ما تصمم دورتك… أنت تحتاج أسبوعين (وهذا ليس تأخير)

إذا كنت لا تؤمن بأن “الإنتاج السريع” هو الحل، ولا تريد تضييع أسابيع من الكتابة في محتوى دورتك قبل أن تتأكد من وجود طلب حقيقي عيها… فهذا المقال لك.

كثير من المدربين يبدأون بتصميم دورتهم مباشرة:


يكتب محتوى الدورة،
يصمم الشرائح والأعلان،
ثم يعلن… وينتظر.

وغالبًا لا يحدث ما يتمناه المدرب.
وفي أغلب الحالات يكون قد دفع المدرب تكاليف اعتماد البرنامج أيضًا.

دعنا ننظر إلى الجهة الأخرى.

لو تأملت عمل المعاهد والمؤسسات التدريبية،
ستلاحظ أنها مع نهاية كل عام تقدّم مقترحات برامج تدريبية
للجهات الحكومية أو المؤسسات الخاصة.

تتضمن هذه المقترحات:

  • فكرة البرنامج

  • المشكلة التي يعالجها

  • النتيجة المتوقعة

  • مخططًا شاملًا عن البرنامج

لماذا كل هذا؟

حتى تُدرج هذه البرامج ضمن خطة العام الجديد قبل التنفيذ،
وحتى لا تستقطب مدربين أو تتحمّل تكاليف هي في غنى عنها.

كمدرب، يمكنك العمل بنفس العقلية… لكن مع جمهورك

ابدأ بهذه الخطوة:

حدد المشكلة قبل أن تكتب المحتوى

قبل أي تصمم دورة والإعلان عنها، اسأل هذا السؤال:


ما المشكلة الواحدة التي سأبني عليها الدورة؟

المشكلة يجب أن تكون:
– قابلة للقياس
– تحدث بشكل متكرر لشريحتك
– يشعر بها الشخص فورًا عند ذكرها

إذا لم تستطع صياغة المشكلة بجملة واحدة، فأنت غير جاهز للتصميم.

هذه الخطوة نختصرها بقاعدة ستيفن كوفي:
"ابدأ والنهاية في ذهنك."

ما الذي ستفعله خلال الأسبوعين قبل تصميم الدورة؟

الأسبوع الأول — “اختبار المشكلة” وليس“كتابة المحتوى”

في هذا الأسبوع انسَى موضوع تصميم الدورة تمامًا…
واشتغل على شيء واحد:

ناقش المشكلة.

يومياً نزل محتوى يتكلم عن:

  • أعراض المشكلة

  • الأخطاء اللي يسوونها بدون ما ينتبهون

  • المعتقدات الخاطئة اللي مأثرة عليهم

  • والمعتقد الصحيح اللي راح يفتح لهم الباب لحل المشكلة

هنا المتابع يبدأ يشوفك مو كمعلن… ولكن خبير فاهم صح.

اطرح أسئلة دقيقة تكشف ممارساتهم،
وحين يجيبون، ستتضح لك الصورة أكثر:

أين هم الآن؟
وإلى أين يريدون الوصول؟

هذا الأسبوع يمنحك قاعدة مهمة جدًا:
فهم واضح لجمهورك، واحتياج حقيقي يمكنك بناء الدورة عليه.

الأسبوع الثاني — “إعلان ما قبل الإعلان”

في هذا الأسبوع… أعلن بشكل رسمي وواضح:

إني قررت أقدم دورة عن (…اسم الدورة…).
الدورة راح تعالج (…المشكلة…).
والنتيجة التي توصلك لها هي (…النتيجة…).
والإطلاق الرسمي بعد أسبوعين.

بعدها افتح:
التسجيل المبكر + قائمة الانتظار

ويُفضل وضع رابط لمجتمع واتساب أو تلغرام لجمع المهتمين في مكان واحد.


وضّح لهم أن:

  • من يسجل الآن يحصل على خصم 50%

  • وعند نزول الإعلان الرسمي سيرتفع السعر

هنا ستعرف أمرين مهمين جدًا:

  • هل يوجد طلب حقيقي على الدورة

  • وهل تستحق الفكرة أن تبذل وقتك فيها، أم تحتاج تعديلًا قبل التورط في تصميم الدورة كاملة.

وهذا ما يمنع جهدك من أن يضيع دون نتيجة.

بهذه الطريقة،،،


سوف تتضح لك أبرز المشاكل بشكل أعمق،
وتكتشف الممارسات والمعتقدات التي فعلًا تعيق جمهورك عن الوصول للنتيجة.

سوف تصمم محتوى الدورة يُحدث تغييرًا فعليًا،
لأنك بنيته على ما يعانيه المتدرّب فعلًا،
وليس على ما تعتقد أنه يعانيه.

ولا تنسى نقطة مهمة:
حدّد موعدًا واضحًا لقيام الدورة،
لأن هذا الموعد هو وعد منك لهم،
ويجعلهم يأخذون التسجيل بجدية،
ويمنحك أنت التزامًا واضحًا بالإنجاز.

انضم للنشرة البريدية المفضلة للمدربين والخبراء

أكاديمية أنت المشروع - كوتش باسمة المشايخية جميع الحقوق محفوظة © 2025